募集要項
- 仕事内容
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ホールディングスの組織体制をさらに強化することを目的に、人事業務を統括していただくマネジャーを募集します。これまでのスキルや経験を活かして「一から仕組みを構築」することにやりがいを感じていただける方を求めております。
・人事制度運用、改定、各種規定運用
・給与賞与支払業務
・社会保険に纏わる業務
・退職金制度運用
・労働組合対応業務
・労働時間管理業務
・社員身上情報管理 等
- 応募資格
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- 必須
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・一般企業での人事業務経験（実務含む）
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・人事業務を幅広く経験してこられた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40から55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
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8：00～17：30（休憩時間90分）
＊シフト制モデルケース
- 年収・給与
- 840～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
昇給：年1回（4月）、賞与：年２回（6月、12月）
【福利厚生】
車通勤可（規定あり）、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）、保育所あり（渋川町）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日 113 日（シフト制：月8～12日）
有給休暇 初年度 10 日 ( 6か月目～ )
夏季休暇(4連休以上を推奨)、慶弔休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇 等
