募集要項
- 募集背景
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業績拡大、更なるグループ企業の体制強化と、売上拡大に伴う守りが手薄になるのを防ぐために、社内システムの強化・トップラインを伸ばすために、社内SE責任者候補を1～2名採用します。
将来的に、システム入れ替え等のITツールを導入し管理人員を減らすための管理できる人材がいないため、即戦力の社内SE責任者を採用するものです。
- 仕事内容
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社内SE業務(機器管理、ホームページ管理、ネットワーク管理、サポート対応等)社内SEの責任者候補として、下記のような業務をお任せいたします。
ICT企画業務（システム検討、システム入替起案、ソフトウェア検討、ライセンス一元管理）
IT全般統制（監査対応等）
＜社内SE業務＞
○機器管理：サーバー設定、クライアント設定、ネットワーク機器設定 ○ホームページ管理：サーバー設定、セキュリティ監視 ○ネットワーク管理：セグメント設定、ISP管理
○サポート対応 ○ベンダーコントロール
＜ICT企画業務＞
○システム検討 ○システム入替起案 ○ソフトウェア検討、ライセンス一元管理
＜IT全般統制＞
○監査対応など
■配属部署：
・本社管理部に配属となります。
グループ全体では12～13名、本件では50代の社員1名と管理部部長の計2名です。
・1人1人が現場レベルの小さな改善を積み重ね、運営以来、高速PDCAを回し続けることで圧倒的な成長を続けています。
・東証プライム上場企業系列会社として、広大な敷地を保有し、別荘事業・パーク事業・ホテル事業・アスレチック・キャンプサイト等の運営を行っております。
・東日本最大級を誇る遊園地の運営や、オフィシャルコテージの運営、那須高原最大の総合リゾート別荘地の分譲不動産の管理も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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●社内SE経験者
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- フィットする人物像
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・変化に柔軟に対応できる方
・上昇志向の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
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栃木県那須郡那須町
└◎転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円（35歳～45歳例）
想定月収：33万円‐50万円（35歳～45歳例）
賞与：無し※年棒制のため
昇給：年1回（10月）（前年度実績）
※残業代全額別途支給
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、格取得支援制度あり、通勤手当（実費支給（上限、片道50㎞））、住居手当、家族手当、確定拠出年金、正月手当、グループ従業員持ち株会、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行、自社施設割引利用、クラブ活動、社内研修、独身寮有り※一日600円2食付き（光熱費含む）、再雇用制度（65歳まで）、喫煙専用室設置
- 休日休暇
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＼年間休日115日／
週休2日制、シフト制（月6～19日/年間休日115日） ※社内カレンダーに基づく
- 選考プロセス
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・筆記試験：無し
・面接：役員・部長他 2回
・那須で実施、1次WEB面談OK、交通費応相談
