募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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【土日祝日休み/残業月15時間程度/長谷工グループ】営業職＆コーディネーター職の募集です。大手企業等のクライアントと派遣スタッフとのマッチングを叶える営業職＆コーディネーター業務をご担当頂きます。【具体的な仕事内容】
■クライアントと派遣スタッフ、両者のニーズをきめ細やかに汲み取り、人材と職場とのベストマッチングを実現する派遣営業職 兼 コーディネーター。派遣スタッフのカウンセリングからクライアントとのやりとり、スタッフに対する就業後のフォローまでを一貫して一人で担当するのが同社のスタイル。
■クライアントはグループ内外、多岐にわたります。まず、既存クライアントとのパイプを強める一方で、紹介などを軸に新規開拓にも力を入れていく予定。営業経験のある方には、これまでに培った人脈や営業スタイルなどもフルに活かしていただければと考えています。
■派遣スタッフに対しては、初回面談～カウンセリングを通じて、信頼関係をつくりあげるのが大切。スキルレベルだけで判断するのではなく、お一人おひとりの思いや志向もしっかり汲み取りながら、頼れるパートナーとして、ぴったり合ったオフィスをご提案してください。
【風通しの良い社内風土】
■たくさんの中途入社者たちが、第一線で活躍中の人材コンサルティング部。それぞれが、それぞれの場所で培った経験・スキル・視野を活かし、自分たちならではの仕事を追求しています。フランクな人間関係から生まれる、抜群のチームワークを活かし、新しい仲間をバックアップします！
【入社後の流れ】
＜未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします。＞
■労働者派遣、職業紹介の研修や、派遣元責任者講習、職業紹介責任者講習を受講いただきます。その後は、OJTをメインに先輩社員の同行や業務を一緒に進めるなどして、仕事の流れを覚えます。
【同ポジションの魅力】
＜未経験からでも安心して就業できる環境です。＞
■未経験から、採用支援の業務を「隅々まで」経験できます。
人材派遣の営業もコーディネーターも、人材紹介の営業もキャリアカウンセラーも、採用支援に関する業務を幅広く経験できることがこの仕事の面白さであり、急速な成長を目指せる大きなポイント。
■会社全体での目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。休日出勤はなく土日休みでワークライフバランスも◎平均残業時間も14時間で働きやすさも◎
- 応募資格
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- 必須
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■人材派遣業界での営業または人材コーディネーター経験がある方（年数不問）
- フィットする人物像
- ■立場や年齢の違う方々と円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
└◎転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～450万円(例:20歳～45歳)
【想定月収】20万円～23万円(例:20歳～45歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月15時間】の残業を想定した金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■優秀社員表彰、永年勤続表彰
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
■定期健康診断
■保養所
■ベネフィットステーション
■社員持株制度
■退職金制度
■モバイルPC/iPhone貸与
＜教育制度/資格補助補足＞
■労働者派遣、職業紹介の研修や、派遣元責任者講習、職業紹介責任者講習を受講いただきます。
■長谷工Gのセミナーなどに参加可能（長谷工ビジネスカレッジ制度※補助あり）
- 休日休暇
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＼年間休日120日以上！／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（最大年20日間）
■夏季休暇（有給休暇一斉取得 9日/2022年度実績）
■年末年始休暇（有給休暇一斉取得 6日/2022年度実績）
■産前/産後/育児休暇
■慶弔休暇
