募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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リードエンジニアとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・技術的な意思決定を行った経験
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・モダンフロントエンド（ReactやVue）での開発経験（1年以上）
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験
・エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲
・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
【歓迎】
・IaaSによるインフラの構築・運用経験
・大規模なエンジニア組織で働いた経験
・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日
