募集要項
- 募集背景
- 新部門設立の為の増員募集
- 仕事内容
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海外グループ会社を含むグループ全体の「労働安全衛生の推進」を行っていただきます国内外問わず、グループ全体の従業員に対して、労働安全意識を高め、安全文化を醸成するための施策を企画・実行する部門になります
・労働安全衛生意識向上のための企画立案と実施
・グループ全体での労働安全文化の醸成と強化
・現地確認パトロールの計画、実施、指導
・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応
・グループの労災データ集計・分析
・全社共通の安全施策検討、展開 等
※国内外の短期出張あり
▶グローバルな規模で安全意識を高め、従業員が安心して働ける環境づくりに寄与できる、重要かつやりがいのあるポジションになります
▶長期的な視点ではマネージャー候補の育成を行うこととしております
▶会社の成長を共に支えていけるメンバーからのご応募お待ちしてます
■所属：人事統括部 労働安全衛生推進部
・組織構成：4名
・国内外問わずグループ全体の労働安全意識を高めるために今期新たに新設された新しい部門！社内の注目度も高い組織になります◎
【職場環境】
・年間休日123日、有給消化率80％以上！
・育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度有
・仕事と育児の両立も◎女性の育児休業取得、復職率は100％！男性も多数の方が1カ月以上の育児休業を取得しています。
・転居を伴う転勤はなし！腰を据えて働けます◎
【企業について】
・東証プライム上場企業
・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー
- 応募資格
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- 必須
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・労働安全衛生に関する基本的な知識がある方
・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方
・社内外の方と、活発なコミュニケーションが取れる方
＜学歴＞
・高卒以上
- 歓迎
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・労働安全衛生関連の有資格者
・中級以上の英語スキル（英語でのビジネス経験があり、労働安全衛生関連の業務対応ができるレベル）
- フィットする人物像
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・様々な関係部門と接点がある部門のため、相手の立場を配慮したコミュニケーションを図ることができる方
・改善意欲、向上心がある方。
・他部門をリードする行動力や熱意のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事統括部
- 勤務地
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東京都大田区羽田旭町／羽田本社
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
※社員食堂、ビル内にコンビニ有り
■屋内全面禁煙
■転勤：転居を伴う異動や赴任の予定はありません
■在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務使用
- 勤務時間
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8：45～17:15 休憩45分
■所定労働時間：7時間45分
■残業時間：30‐35時間/月
- 年収・給与
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■年収：560万～950万円
※残業代含まず（残業代別途支給） ※賞与は昨年度実績に基づいて試算
月額：286,000円～454,000円
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当/家族あり16,500円、家族なし11,500円
・通勤手当
・確定拠出年金制度
・育児・介護のための時短勤務
・時差出勤制度
・階層別研修
・資格取得推奨支援
・通信教育(会社補助あり)
・持株会
・財形貯蓄
・制服支給
・福利厚生サービス【リロクラブ】
・独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
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■年間休日：123日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ8日・夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、年末年始休暇7日（2023年）
