SE(Web・オープン系)
日本最高峰の広告代理店に日系大手IT企業で挑む/業務を支える基幹システム・アプリケーション開発
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日本最高峰の広告代理店に日系大手IT企業で挑む/業務を支える基幹システム・アプリケーション開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月21日~11月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/04)
SE(Web・オープン系)

日本最高峰の広告代理店に日系大手IT企業で挑む/業務を支える基幹システム・アプリケーション開発

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本最高峰の広告代理店と協業している当社の中で、CM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化における新しい形を共創いただけるポジションです。
広告業界においては、TV広告をWeb広告が上回り2兆円を超える規模に拡大している環境変化の中、業界をリードする顧客に対し、ITを武器に業務改革や事業拡大に貢献していきます。

仕事内容
19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
日本を代表する広告代理店の基幹システムシステムの業務アプリケーションの要件定義からシステムテストの全工程や維持保守などの業務に従事していただきます。

システムの機能追加や維持保守を通じて仕様やアーキテクチャを理解いただき、リーダとしてメンバを率いる立場で業務を行い、近い将来として、システムを全面的にDX化する計画もあり、クラウドリフト・シフトやデータ分析/活用の高度化に向けた案件にも従事していただく予定です。

応募資格
必須
リーディング経験(小規模でも良い)に加えて、以下のいずれかの経験があること
・維持保守リーダー経験(維持開発経験もあればなお良し)
・要件定義も含めた一連の開発経験
歓迎
・Javaのコーディング経験
・アプリケーションの障害解析、分析
・基幹システムの開発や維持保守経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
800万~900万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考・適性検査→1次選考→最終選考

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名
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