募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★人事担当者募集★在宅ワークOK/フレックスタイム制…
■社員や関係部署からの問い合わせの対応
■各担当者との連絡・調整
■各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート
■弊社使用ツールでのデータ入力、集計、書類作成、分析、サポート
■勤怠データの確認、入力
アクセンチュアの管理部門サポート担当として、社員の人事面のサポートをしていただくポジションです。
【組織について】
以下６つの組織のいずれかに所属していただきます。
（１）労務サポート
時間外労働計算、労働時間管理、出向コンプライアンス・雇用契約等
（２）ライフサイクルマネジメント
入社から退職まで従業員のライフサイクルにかかわる手続きや制度運用を担う
（３）部門人事
評価、海外移動、部門人事などのサポート業務
（４）福利厚生、給与制度
給与・福利厚生の設計・プランニング・運用等のサポート業務
（５）プロジェクト配属
プロジェクト配属のための社員連絡業務
（６）トレーニング
人材開発研修運用業務
【女性活躍推進、ジェンダー・ダイバーシティの取り組み】
■方針や目標：女性だけではなく、男女ともに公平に尊重され、あらゆる成長機会が等しく提供され、社員一人ひとりが会社の成長に貢献できる環境を構築すること。アクセンチュアでは男女ともに働きやすい職場づくりを目指し、制度整備やカルチャー変革を推進しています。
■取り組み：アクセンチュアでは業務上の上司とは別の立場からアドバイスしてくれるキャリアアドバイザーがすべての社員についているほか、管理職候補の女性社員にはスポンサーという指導役の先輩社員がつき、成長をサポートしています。
■実績：女性管理職比率19.3％、女性社員の育児休業取得率100％、男性社員の育児休業取得率36.7%、男性社員の育児休業平均取得日数119日
日経WOMAN/女性が活躍する会社Best100総合第1位、管理職登用度第2位、日経DUAL/「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事労務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・英語力 TOEIC600～
・Excel（VLOOKUPを使いこなせるレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR（受付: 8F）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇（有給扱いになります）※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。 など
