募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
在宅勤務可能。DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス）についてのリーダーを募集します【パソナキャリア経由での入社実績あり】EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行
実働7時間、リモート週４～５回可能、コアタイムなしのフレックス制/WLBを整えながらフレ…
・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
・DE&Iに関する社内外コミュニケーション
・チームメンバーマネジメント
・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携
- 応募資格
-
- 必須
-
・DE&I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上
・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・チームマネジメント経験
・DE＆Iの社内外発信
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
【歓迎要件】
・コンサルティング業務の経験
・DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
