募集要項
- 募集背景
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SDGsなど環境問題への関心の高まりから、既存設備の見直しや、環境にやさしい商品開発の新規設備の導入など。
更に需要が高まっています。更なる引き合い増加が見込まれる為、それに伴い事業拡大のため増員を検討しています。
- 仕事内容
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主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せいたします。※工事作業は協力会社が対応いたします。■業務内容
プラント設備の新設工事・補修修繕の据付工事の管理業務をお任せします。具体的な業務は下記の内容となります。
・顧客との打合せ、協議
・施工計画書、工程表などの書類作成
・協力会社への作業依頼
・工程管理、安全管理など
※出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。更新・修繕工事であれば数日程度～2週間、新規の大型案件だと1～2か月になります。
出張の場合は各種手当を支給させて頂きます！
＜キャリアプラン＞
まずは先輩社員と現場を共にしながら、専門知識や工程管理のノウハウなどを学び、少しずつ仕事の幅を広げていっていださい！
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慣れてきたら比較的小規模な工事案件の管理業務からチャレンジ
（社員複数人で行いますのでご安心ください）
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ゆくゆくは大規模な案件を手掛けるまでに成長していきましょう！
■業務の特徴・魅力
・製品の多様さと裁量の大きさ
手掛ける案件は数千万～数億単位の大規模なものが中心。またすべて顧客の要望に合わせた完全オーダーメイドとなります。スケールが非常に大きく、モノづくりの「現場」である生産設備全体を自分の手で創り上げることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 産業・工作機械、プラント業界に携わった事がある方
- 歓迎
- 設備関連の施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きな方
・自ら考えて行動できる方
・課題を解決するのが好きな方
・コミュニケーションを取る事に苦手意識のない方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
- 勤務時間
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8:30-17:30
休憩70分(12:00-13:00,15:00-15:10）
- 年収・給与
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■想定年収
400万円～599万円
■月給制
月給\210,000～ 基本給\210,000～を含む/月
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
＜給与補足＞
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
・家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円
・職務手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・資格手当
・精勤手当
・管理職手当
・休日出勤手当
＜教育制度＞
資格支援制度（費用全額負担）
＜福利厚生＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災年金
・労災保険
・出産・育児支援制度（全従業員利用可能、男女取得実績有）
・従業員専用駐車場（全従業員利用可）
・iDeCo（個人型確定拠出年金）
・退職金制度
- 休日休暇
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年間休日109日（2024年度実績）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土日祝休み ※月1～2回土曜出社あり
■年末年始、GW、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
部門長or採用担当による対面面接＋工場見学
※遠方の場合はオンラインでも可
【STEP 3】2次面接
社長による対面面接＋適性検査（性格診断）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募下さい。
