募集要項
- 募集背景
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SDGsなど環境問題への関心の高まりから、既存設備の見直しや、環境にやさしい商品開発の新規設備の導入など。
更に需要が高まっています。更なる引き合い増加が見込まれる為、それに伴い事業拡大のため増員を検討しています。
- 仕事内容
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担当になると提案段階から実際に現地での試運転を経て引渡しまで長く携わるため、責任感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。仕様決めや、製造品への指示、試運転立会など業務も多岐に渡ります。
【ニッチ業界トップシェア】設備設計 ／転勤無し／環境問題に向き合う総合プラントメーカー
～将来性のある環境プラントメーカー！SDGsなど環境問題への関心が集まっている中で業績安定～
■当社の魅力
・有給取得率90%以上（平均取得日数13.5）
・転勤無し
→確かな技術力が身に付き、腰を据えて長く働けます！
■業務内容
・プラント（お客様のニーズにマッチした）の提案
・基本設計
・詳細設計
・試運転・立会い
※各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。
＜一連の流れ＞
(1)営業に同行し客先打合せ
→つくる製品、その原料、製造工程などを細かく確認して、工場の広さや予算を踏まえてプラントの仕様を考えます。
(2)決定した仕様を基に、プラントをCADで作図
→部品をつくったり、手配したりする製造部に図面を渡します。また、プラントの据付作業は大掛かりな工事となるため、どのように作っていくかを計画した工程表も併せて作成します。
(3)半年～２年にわたる工事が終わったら試運転
→実際に動かしてみて、設計通りに稼働するかをチェックし、不具合があれば調整します
※全国各地に納入するプラントに関わるため、各地に出向きます。
- 応募資格
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- 必須
- 設計業務に携わった事がある方（業界・業種不問）
- 歓迎
- 産業機械・設備の設計経験がある方
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きな方
・自ら考えて行動できる方
・課題を解決するのが好きな方
・コミュニケーションを取る事に苦手意識のない方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
- 勤務時間
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8:30-17:30
休憩70分(12:00-13:00,15:00-15:10）
- 年収・給与
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■想定年収
350万円～750万円
給与例
年収500万円…30歳（入社3年目、月給35万円＋賞与）
年収620万円…40歳（入社6年目、月給45万円＋賞与）
■月給制
月給\210,000～ 基本給\210,000～を含む/月
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
＜給与補足＞
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
・家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円
・職務手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・資格手当
・精勤手当
・管理職手当
・休日出勤手当
＜教育制度＞
資格支援制度（費用全額負担）
＜福利厚生＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災年金
・労災保険
・出産・育児支援制度（全従業員利用可能、男女取得実績有）
・従業員専用駐車場（全従業員利用可）
・iDeCo（個人型確定拠出年金）
・退職金制度
- 休日休暇
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年間休日115日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土日祝休み ※月1～2回土曜出社あり
■年末年始、GW、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
部門長or採用担当による対面面接＋工場見学
※遠方の場合はオンラインでも可
【STEP 3】2次面接
社長による対面面接＋適性検査（性格診断）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募下さい。
