募集要項
- 募集背景
-
SDGsなど環境問題への関心の高まりから、既存設備の見直しや、環境にやさしい商品開発の新規設備の導入など。
更に需要が高まっています。更なる引き合い増加が見込まれる為、それに伴い事業拡大のため増員を検討しています。
- 仕事内容
-
お客様の工場設備の提案営業を行います。＜業務の流れ＞
業界は多岐に渡り、お客様要求がその都度違うので提案内容も全て違ってきます。 その為、いろいろな仕事ができるようになります。
(1)顧客訪問（既存先の深耕営業となります。新規開拓は一切ありません）
(2)ニーズ（既設設備の稼働状況等）のヒアリング
(3)提案書・見積書の作成
(4)社内（製造部・設計部）との打合せ、各種調整
(5)納期管理、試運転立会
＜職務の魅力＞
・お客様の要望を聞き、実際に自分が提案した通りに機械が納入されること。そして、その機械が実際に稼働して出来た製品が世の中の役に立っていると思うと、この仕事をしていてよかったなと思えるはずです。
・また関わる仕事は様々な業界の製品に携わることができます
（例）
電気自働車のEV電池
住宅の外壁
医薬品等
- 応募資格
-
- 必須
-
製造、ものづくり業界に携わった事がある
営業経験は問いません
- 歓迎
- 工業製品の営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・モノづくりが好きな方
・自ら考えて行動できる方
・課題を解決するのが好きな方
・コミュニケーションを取る事に苦手意識のない方
- 雇用形態
-
正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
- 勤務時間
-
8:30-17:30
休憩70分(12:00-13:00,15:00-15:10）
- 年収・給与
-
■想定年収
350万円～599万円
■月給制
月給\210,000～ 基本給\210,000～を含む/月
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
＜給与補足＞
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
・家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円
・職務手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・資格手当
・精勤手当
・管理職手当
・休日出勤手当
＜教育制度＞
資格支援制度（費用全額負担）
＜福利厚生＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災年金
・労災保険
・出産・育児支援制度（全従業員利用可能、男女取得実績有）
・従業員専用駐車場（全従業員利用可）
・iDeCo（個人型確定拠出年金）
・退職金制度
- 休日休暇
-
年間休日115日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土日祝休み ※月1～2回土曜出社あり
■年末年始、GW、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
部門長or採用担当による対面面接＋工場見学
※遠方の場合はオンラインでも可
【STEP 3】2次面接
社長による対面面接＋適性検査（性格診断）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募下さい。
