募集要項
- 募集背景
- 経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために、内部統制の強化を行います。更なる成長を目指して新事業や新領域への業務拡大を狙っており、今後の事業拡大を支える内部統制スタッフを募集しています。
- 仕事内容
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新しい経営体制の方針を受けて、内部統制担当として以下の業務をお任せします。・社内のリスク評価・対策検討
・業務プロセス・財務報告の適正性の確保、不備や改善点の指摘
・業務プロセス改善推進
・社内全体の内部統制環境の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用
ご経験や志向性によってお任せする業務も柔軟に調整してまいります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在の組織体制は男性1名、女性1名の組織となっております。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 内部統制もしくは内部監査の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 12時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制
月額583333円 基本給583333円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（9月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、リフレッシュ休暇、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回（適性検査なし）
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
