募集要項
- 仕事内容
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M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業を展開する同社において、M&Aアドバイザーの募集です。■M&Aアドバイザー（マッチング担当）
エネルギッシュで風通しの良い職場環境が特徴です。
上場準備を進める「M＆A×TECH」のリーディングカンパニーである同社にて、
M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝
・M&A案件の既存の買い手への提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整
【当ポジションについて】
・仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで
担当することもありますが、同社では「マッチング」のフェーズのみ担当者が行います。
・約20～30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、
買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、
余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、
効率よく多くの件数をこなすことができます。
【サポート体制について】
・M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの
基本的なことについての研修を行います。
またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを
部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。
【同社の魅力】
◎アプローチのしやすさ
他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ため
ハードル低くアプローチしやすい環境です。
◎早期に活躍可能
M＆A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と
工数がこれまで課題になってきました。そこで同社は業務効率化に力を入れており、
独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫して出来るため、より効率的な営業が可能です。
その結果、実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が
活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
◎インセンティブ
両手型のため、インセンティブの割合が多く、収入重視の方にもお勧めの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：420万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
※基本給は経験、前職の経験・年収を考慮の上決定します
■インセンティブ：あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・研修
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
