募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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給与計算、勤怠管理、保険手続きなどを行って頂きます。
その他業務としては、健康診断の運営なども行います。
実務含め、新制度企画など主体手に業務に取り組んで頂ければ、
お仕事の幅も広がっていきます。
＜給与計算業務について＞
840名の正社員分の計算は外注、4万6千人のパートアルバイトは社内で計算をしています。
【部署社員数】10名
- 応募資格
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- 必須
- 労務業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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[年収] 500万円 ～ 700万円
[賞与] 年2回 昨年実績4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：家族手当（配偶者/16,000円、子供手当：1人目/8,000円、2人目以降/4,000円）単身赴任手当（規程あり）住宅手当（家賃の30％を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る）出張手当
■制度：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備/GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）団体保険（グループ保険） 確定拠出年金 寮社宅 社員持株会 リロクラブ インフルエンザ予防接種補助 慶弔金制度 退職金制度
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- (1)月別公休110日（毎月8～10日の公休日） (2)計画連休7日（左記(1)以外に年間7日間の公休を個人毎に設定） 慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇 看護休暇、短時間勤務制度 等 年次有給休暇 年間休日：117日
- 選考プロセス
- 書類選考（エントリーシート提出・適性検査）、面接 2～3回実施（オンライン可）※選考過程でリファレン スチェックをお願いする場合がございます。
