経理
【経理担当】上場準備中の成長企業/Webマーケティング支援/独立系エージェンシー/リモート可
掲載期間:24/10/21~24/11/03求人No:JJZOP-ALS004
経理

【経理担当】上場準備中の成長企業/Webマーケティング支援/独立系エージェンシー/リモート可

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<事業拡大に伴う増員>
現在はM&Aに伴いグループ会社2社含めた3社体制となり、IPOの準備にも入っている成長フェーズとなります。
各社継続的な事業成長を実現できておりますが、事業成長に合わせて、よりコーポレート部門の体制強化を図るために新規採用の判断に至りました。
仕事内容
月次対応を中心とした、幅広い経理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◎日常経理業務(適切な仕訳計上)
 ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
 ・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等
 ・会計処理、税務処理等への相談対応
 ・監査法人対応等
◎月次、四半期
 ・月次決算作成
 ・増減分析(B/S、P/L)
◎年次
 ・年次決算作成
 ・各種税務申告作成補助(作成は税理士)
 ・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む)
◎IPO
 ・監査法人、証券会社対応
 ・申請書類作成(1の部、2の部、フローチャート等)
 ・審査対応

【3つの魅力】
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。
メンバークラスにもCFO/管理部長経験者が在籍しており、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。

◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。

◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。(過去2年で2社)
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM&Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

【今後の想定業務】
◎短期
・経費精算(月次決算業務の一部として)
・グループ2社の月次決算業務フローの構築
・IPO準備(監査法人対応、内部統制整備)
・会計等の社内業務システム入替、運用

◎中長期
<会計領域>
・業務効率化、自動化
・連結決算
・各種開示書類の作成
<財務領域>
・FP&A(ROICなどを使って数字的に経営を効率化させる仕組み)
・資金調達(エクイティ、デット)
<経営戦略領域>
・一連のM&A業務
・M&A処理の戦略会計(IFRS適用の検討など)
・IR
<税務領域>
・グループ法人税制等のタックスプランニング
応募資格
必須
【必須要件】
・経理業務の経験年数(3年以上)
・決算業務経験(月次/四半期/年次)
・日商簿記2級以上又は相当する知識(※資格は必須ではありません)
歓迎
【歓迎要件】
・IPO準備の実務経験
・業務記述書、マニュアル等の作成経験
・連結決算の経験がある or 仕組みを理解している
フィットする人物像
【求める人物像】
・自分で数字をチェックするなど自走できる
・自分の業務を可視化、言語化できる
・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー想定(状況に応じてリーダーポジションを用意)
勤務地
東京都港区赤坂
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※月間平均残業時間:30時間以下
年収・給与
想定年収:500万円~650万円
(年俸制のため年収の12分割を月給として支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断(人間ドック)
・自己啓発支援制度(月間 1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当可能)
・健康促進制度(月額 5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当可能)
・表彰制度(MVP/新人賞、夏季/冬季に活躍したメンバー、成長したメンバーを表彰)
・マンスリーMSV(バリュー(行動指針)に即した行動を全社で紹介/表彰)
・特別休暇制度(バースデイ休暇、ウエディング休暇 等)
・社員紹介制度(紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給)※金額は職種により変動
休日休暇
【年間休日:121日】
土日祝、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※年次有給休暇(入社初日に10日の有給付与)
選考プロセス
書類選考

1次面接+適性検査

2次面接

最終面接
※面接はオンラインを想定
※状況により選考回数が変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<特徴>
運用型広告の戦略立案や体制構築、運用支援などを行う広告代理店です。
クライアントと深い協業関係を築きながら、マーケティング投資効率や組織アジリティの向上を支援しています。

◎ナレッジシェア文化
クライアント支援実績の成功事例や最新の媒体活用やアップデート情報など、常にメンバーがアンテナを高く張りシェアする事でクライアント支援の品質向上を実現しています。
社内勉強会やチューター制度など、情報のキャッチアップにおいても「誰でも気軽に聞ける」環境が整っています。

◎5つの報酬形態
配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。
5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。

◎数字目標を現場に与えていない
メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。
広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。
設立
2011年9月
資本金
33,000,000円
売上高
非公開
従業員数
74名

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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