募集要項
- 仕事内容
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【7期連続増収増益・東証プライム上場のADEKAグループ】■プラントの設備保全（電気・計装）
全社的な月平均残業時間25時間程度、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、
腰を据えて長くことができる環境です。
グループ千葉工場内、電気計装・設備の保全及び設備に関わる
管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・工場設備全般の保全管理（機器の補修、整備、部品の購入）
・設備の小改造
・事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、
整備記録の作成及び図面の作成等
【業務内訳】
故障対応は緊急を要する故障は１割程度。
修理や補修は６割程度。整備は３割程度です。
【就業環境の魅力】
同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。
有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当や生活手当、
リフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。
新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字です。
また自社工場での作業のため出張は御座いません。
【同社について】
同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの
設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の
設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気計装、設備関わる何かしらの経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中に待遇の差異なし
- 勤務地
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【勤務地】
千葉営業所
千葉県袖ヶ浦市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤となる可能性がございます。
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:00～17:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力に応じ決定します。
上記額は月額給与＋賞与(4ヶ月)にて算出
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：同社規定による
・住宅手当：同社規定による
・各種社会保険完備
・退職金制度：中小企業退職金共済、及び、確定拠出年金
・資格取得報奨金制度あり（会社が認めた場合、全額補助）
・採用時の転居費用補助
・財形貯蓄
・社員持株会
・労働組合
・共済会
・会員制リゾート施設利用 など
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、他会社指定日
※年に複数回土曜日出勤がございます
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
※有休休暇は入社直後から発生します。
＜年間休日日数：122日＞
