購買・調達
超大手グローバルSIer/調達部門/技術サプライヤー発掘/海外グループ会社連携/WLバランス◎
掲載期間:24/10/21~24/11/03求人No:RASIK-Zntd-766
購買・調達

超大手グローバルSIer/調達部門/技術サプライヤー発掘/海外グループ会社連携/WLバランス◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer&世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業&組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化90%以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
仕事内容
売上4.3兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.5万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/リモート・フレックス制・高い有給消化率/豊富なキャリアパス/高報酬
【職務内容】
IT需要の伸びに比して技術者は不足していく見込みです。
当社グループにおいても、開発リソースの調達(システム開発の外部委託ボリューム)は増加傾向にある一方で、現状のビジネスパートナー会社のみではリソース確保が不足する見込みであることから、グループ会社も含めた調達戦略の見直しやビジネスパートナー会社の拡充が急務となっています。
当社グループ全体でのビジネスパートナー戦略・DX人財育成の検討や、最適なリソースマッチングの検討・実行を担当します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・グループの全体戦略の立案に関わることができる
・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる
・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる(グローバル業務を希望した場合)

【組織情報】
購買部は、購買プロセスを通じて全社の契約・支払に関する統制やコンプライアンスを担っているほかビジネスパートナー制度や調達価格情報の提供等を通じて事業部のビジネスを調達面からリードする全社的な施策を推進しています。購買部はスタッフ・開発・中途採用などの多様な人財の混成チームで動いています。それぞれのバックグラウンドを尊重・活用したチーム編成・業務アサインで新たな価値創造にチャレンジしています
また、ワークライフバランスを目指し、ライフステージや環境を踏まえてテレワーク中心の働き方を実践しています。

【想定残業時間】
通常10~30時間程度
応募資格
必須
■経験(経験内容/経験年数)
・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 5年以上

■知識
・ITベンダ・IT業界・技術に関する知識
・委託先選定に関する基本的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど)
歓迎
■他言語力
英語(日常会話レベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,650億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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