戦略コンサルタント
建設・不動産インダストリーヘッド/日系総合コンサル/東証プライムSIerグループ会社/1800万~
掲載期間:24/10/21~24/11/03求人No:RASIK-YXs/con/KF
戦略コンサルタント

建設・不動産インダストリーヘッド/日系総合コンサル/東証プライムSIerグループ会社/1800万~

上場企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
総合コンサルファーム(戦略・業務・組織・DX・M&A・グローバル)/東証プライムSIerグループの安定感/驚異の高収益モデル/売上総利益率40%超/グループの高い技術優位性/夕食あり/WLバランス◎
Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性(絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発)を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。2021年4月に事業開始ながら、既に50名を超えるコンサルタントが所属しており(2021年11月1日時点)、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー(インダストリー立ち上げ責任者)を募集しております。

特に、建設・不動産業界は、高齢化/人口減少などの社会課題、業界の担い手不足や消費者選好の移り変わりの速さから、顧客はトランスフォーメーション(建設Tech/不動産Tech等)の必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。グループ会社であるシンプレクス株式会社のAIエンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、他ファームでは経験することが難しいユニークなアプローチを提案・提供することができます。また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。

グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

【業務内容】
・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信



応募資格
必須
・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験
・建設・不動産業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験
・建設・不動産業界に対する熱意

【Why Xspear?】
・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による他ファームでは難しい新規性の高いプロジェクトの提案・提供機会
・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーと経営陣(グループ経営陣・Xspear経営陣)のコミットメント
・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ
・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存

【Why Now?】
・新設コンサルィング・ファームの経営幹部として部門/チームを立ち上げ・リードできる機会

【参考記事】
・FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
歓迎
・自ら提案をリードして案件を獲得した経験(新規開拓経験があればなお良い)
・建設・不動産業界の企業のシニアとのネットワーク
・AIやブロックチェーン等のデジタル・テクノロジーに対する知見
・英語

【求める人物像】
・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方
・商社・食品業界に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれない方
・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方
・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方
・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人
・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【商社・食品業界 インダストリーヘッド候補】ビジネスコンサルタント*立ち上げ中核メンバー
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
年収・給与
年収 30,000,000 円~40,000,000 円
賞与・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
設立
2021年分社化(親会社は1997年)
資本金
1,013百万円(2023年3月31日現在)
売上高
10億(グループ全体:349億)
従業員数
103名(グループ全体:1,346名)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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