募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます
【雇入れ直後】法務
【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
【具体的業務内容】
■契約法務（契約書作成、リーガルチェック、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応）
■債権回収（不払い、契約条項違反など）に関する営業部門への助言、サポート
■取引に関する法務教育の企画、運営等の業務に従事していただくことを想定しています
【組織構成】
社長直下、法務部（部長1名、メンバー（スペシャリスト含む）2名）
※週２回の在宅可
- 応募資格
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- 必須
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【業務経験/必須要件】
■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上
■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須
【歓迎要件】
■法務に関連する資格を保有する方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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東京都
勤務地：東京本社（東京都品川区）
最寄り駅：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」 徒歩3分
JR山手線「五反田駅」 徒歩9分
転勤：無
就業場所：
【雇入れ直後】東京本社（東京都品川区）
【変更の範囲】※入社後の変更範囲としてグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙エリア有り
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
賃金形態：月給制
月額：570,000円～710,000円
試用期間6ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（4月、10月）
昇給：年1回（2月）
通勤交通費：支給
福利厚生：
●社用携帯貸与
●お茶やミネラルウォーター飲み放題
●定期健康診断
●交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
●結婚、出産お祝い金
●弔事見舞金
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
有給休暇：取得率は50％以上です
休暇制度：長期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
