「文書審査およびコンプライアンス管理の中心的な役割を果たす管理者補佐」の転職・求人情報 30041542

募集要項

仕事内容: ・高い品質の顧客サービスの提供するため、法令諸規則等を遵守した文書審査
（役割期待）
・組織の中の複数に跨る業務領域においてチームを統括、もしくは非常に高度な専門性・卓越したノウハウを必要とする業務を担当
・所属組織の目標と整合する形で自チーム／担当業務の目標・タスクを設定し、その達成／課題解決に向けた具体的施策を立案
・担当業務における最適な施策を立案・決定し、生産性の向上や人材育成を行いつつ、目標を達成する

（ご参考）
●組織の業務内容
・当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信
・重要ファンドのプロモーション(動画コンテンツ、特設サイト等) の企画・実施
・タイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信
●組織の方向性
・情報提供の在り方は、紙媒体から動画やWebなどに変化している。当社の顧客サービスの競争力向上のためにも、他社に遅れることなく、トップクラスの資産運用会社として、クリエィティブの進化、新技術・デバイスへの対応、新たな情報発信チャネルの開発を目指す。
●募集背景
・各種コンテンツを迅速かつ大量に制作するための戦力強化、文書審査体制の強化。

応募資格

必須: （経験）
・投資信託またはその他の金融商品の顧客向けレポート等の文書審査。
ー販売用資料、ファンド紐付き情報提供資料、セミナー資料等
（知識・スキル等）
・一般的な金融知識、投資信託の知識。
・投資信託の資料作成に関連する法令等の基礎知識。
・文書審査の3年以上の経験、または、これに準じる知識の保有
・資料作成に要する一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint）
（その他）
・現状に満足せず、常により良い成果を得るために、努力を怠らない方。
・細部にこだわり、常に投資家目線で質の高いアウトプットを意識して行動することができる方。
・メリハリのある働き方に対し、業務時間等に柔軟に対応できる方。
・データや文章のチェック等細かい作業に苦手意識のない方。
・チームワークを重視し、他本部と密に連携し課題解決を図ることができる方。
・コミュニケーション能力の高い方。

募集年齢(年齢制限理由): 30代後半～（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 8:40～17:10　所定労働時間7.5時間 (＋休憩1時間)

年収・給与: 推定年収：1000～1500万円（推定金額。あくまで個別に判断）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
・在宅勤務手当・特別勤務手当、資格取得奨励金等
【保険】
・健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　フレックスタイム、短時間勤務あり、

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日、年次有給休暇21日(初年度17日、半日単位取得可)、積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇、看護休暇、介護

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社

「文書審査およびコンプライアンス管理の中心的な役割を果たす管理者補佐」 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月15日～12月28日）

「文書審査およびコンプライアンス管理の中心的な役割を果たす管理者補佐」

募集要項

会社概要

「文書審査およびコンプライアンス管理の中心的な役割を果たす管理者補佐」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月15日～12月28日）