募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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＜配属部署＞
ご経験や適性に応じて（基本的には書類選考のタイミングで）ポジションを提示させていただきます
＜仕事内容＞
配属部署と役割によって職務内容は異なりますが、主にはある程度型化された管理業務において担当を持っていただき、ミスなく効率化を行いながら業務を遂行していただきます。
また業務オペレーションについては、会社・事業の成長に伴い常に変化し続けるため、併せて業務オペレーションも改善をしていただきながら、新たなオペレーションの構築業務などもお任せしたいと考えています。
＜ポジションの一例＞
事業推進：事業の計数業務（ダッシュボードの設計/構築/集計/付随オペレーション業務）など
事業管理：売上/請求、入金債権管理の事務など
契約管理：サービスに関連する申込/事前登録など各種データ登録、ユーザーへの案内書面、資材の郵送業務など
営業サポート：問い合わせ対応、営業資料の作成など
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・事業の成長を体感しながら、管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）や業務設計力が身につきます
・変化の激しい環境の中でスキルや能力に応じて役割を拡張していくことが可能です
＜補足＞
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
大卒以上
＜必須条件＞
下記いずれかのご経験がある方
・事務経験1年以上
・数値集計(Excel等)を扱った業務経験
・業務改革／業務フロー管理／データフロー設計等の経験
＜スキル＞
・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・ITリテラシーの高い方（複数画面を並行しての作業遂行、チャット対応等ができる方）
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・業務改善、オペレーション構築の経験
・営業など顧客折衝の経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像等＞
・個別最適ではなく、全体最適の視点を持っている方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方
- 雇用形態
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正社員、契約社員
試用期間 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
契約期間
※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり（正社員登用制度あり）
- ポジション・役割
- 事務系職種オープンポジション
- 勤務地
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想定勤務地
東京本社（東京都港区）
＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
受動喫煙対策 対策あり
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
＜残業＞
あり
＜補足＞
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
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給与
＜想定年収＞ 3,057,600円～4,580,400円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
＜給与＞
・賃金形態：月給制
・基本給 ：210,000円～320,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
＜想定年収＞
3,057,600円～4,580,400円
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
＜昇給・賞与＞
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生
＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
＜福利厚生＞
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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休日休暇
＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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選考内容
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
書類選考→面接2～3回予定
