募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
＜「海洋・水中ロボティクス」プロジェクト＞
まだ開発の進んでいない海洋・水中領域は、将来的には人間の生活・活動の場、資源開発やエネルギー活用など、さまざまな広がりが期待されており、世界的に注目されています。
未開の領域で人が活動していくにあたり、水中という制限された環境での開発・運用作業をどのようにおこなっていくのかが大きな課題となっています。Hondaは、ASIMOをはじめとする先進的なロボティクス及び制御技術を有しています。この技術を活用して、水中作業ロボットを開発＆サービス提供し、水中作業の課題を抜本的に解決し、新たな市場を生み出していくことを目指しています。今後Hondaが海の世界で事業を広げるために、大きな第一歩となるプロジェクトです。
※参考：Honda ROV（遠隔操縦無人潜水艇）
＜具体的な業務＞
「現場起点の課題発見→本質的な課題特定→プロダクトへの反映→検証→事業モデル構築・事業化」を行うために、課題ドリブン、プロダクトドリブンを両立させる視点を持ち事業企画を行っていただきます。ユーザーペインとHondaの研究開発力の両面を捉え、自由な発想で新規事業を創出いただけます。
●ユーザーペインとユースケース明確化
・ 顧客課題の深堀りとユースケース明確化
・ 事業に必要なプロダクトおよびサービス企画（ロードマップ?検証MVP企画?研究開発チームと連携した開発企画）
●高速事業検証＆アライアンス構築
・ MVPを用いたAgileで高速な事業検証
（・参入する事業領域に合わせたビジネス及びサービスモデル構築と事業成立する収益プラン作成）
●事業化とスケーリングに向けた準備
・ 本格事業に向けたプロダクト企画?開発調整?サプライチェーン構築
・ サービス普及に必要なマーケティングプラン策定と事業オペレーション体制構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
●現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験
●事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験
●事業モデルを０から考え、事業化に至るまで構築をした経験
※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。
※過去の経験業界・企業規模は不問。
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
●ハードウェアをともなう新規事業に取り組んだ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【人物像】
●お客様の課題を整理し、社内のプロダクト・事業開発チームに対して方向性を示すことができる方
●お客様先に足を運びながら業界に深く入り込み、真のユーザーニーズを捉えることができる方
●プロジェクトの解像度を上げ続けながら、複数関係者を巻き込んで事業推進ができる方
●困難な状況でもあきらめずに実現するまでチャレンジしつづける方
●自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探すことができる方
●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいとい強い思いをもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山2-1-1
※上記は、初任地となります。
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
- 勤務時間
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8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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■想定年収
700万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
