【港区芝浦】株式会社関電工／土木設計株式会社関電工の転職・求人情報 30041229

募集要項

仕事内容: 《変電土木エンジニア：即戦力》
（1級土木施工管理技士/特高・高圧受変電設備、発変電所に関する造成・基礎の設計・積算エンジニア）

【具体的には】
・官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。

【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。

【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

応募資格

歓迎: ・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方
・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方

フィットする人物像: ・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

年収・給与: ＜諸手当＞
■賞与：年2回（6月/12月）　
※契約社員は支給無し。
■昇給：有り
■現場従事手当
■現場資格手当
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当

【年収例】
■25歳／550万
■30歳／610万
■35歳／800万
■40歳／920万
■45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・資格取得祝金
（1万円～数十万円）　
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当
・特別赴任補助手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度
（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設（ホテル）
・保健指導（保健師）
・健康相談窓口

休日休暇: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■メーデー
■夏季休暇
■創立記念日
■特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■り災休暇
■隔離休暇
■公務休暇
■ボランティア休暇
■ライフサポート休暇
■有給休暇
（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり。

事業内容・会社の特長: 【屋内線・環境設備部門】
■屋内電気設備工事
■電気制御・計装設備工事
■リニューアル工事
■空調・給排水設備工事
■地域熱供給設備工事
【電力設備】
■配電線設備工事
■送電線設備工事
■発電所関連工事
■変電所関連工事
【情報通信設備】
■光ファイバー網構築工事
■移動体通信関係工事
■放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

入社実績