募集要項
- 仕事内容
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【案件概要】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、【オフィスビル】の建物管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
弊社にて管理をしているオフィスビルに対し、常駐管理をしていただきます。
・事業所運営(教育・顧客対応・シフト管理・収益管理・提案見積・修繕計画立案)
・点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめるなど)
・各種工事
・空調、給排水設備などの施設管理業務
・各フロア温度管理、受変電設備の検診など
【キャリアプラン】
今回募集は次席ポジションという所長に近いポジションとなっており、すぐ所長になっていただける方を募集しております。
本物件でのキャリアステップとしては、一つの物件のリーダーとなっていただき、管理業務から自身でも作業を行っていただきますので、マルチな活躍ができるポジションとなっております。
設備管理のさらなるご経験やキャリアアップをしていきたい方歓迎でございます!
また、メンバーのマネジメントも行っており、社員・パートの管理指導も行っていただきますので、幅広い業務経験を積んでいくことが可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・設備管理経験
・マネジメント経験
・電気主任技術者または環境衛生管理技術者いずれか必須(次席ポジション)
- 歓迎
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・施工管理経験
・収益管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■常駐先(ご経験を考慮し配属をいたします)
候補地:銀座、田町、千葉(浦安地区)
- 勤務時間
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シフト制(休憩1時間 ※12~13時)
残業:有 ※月20時間程度
▼就業時間例
9:00~18:00
8:00~17:00
11:00~20:00
- 年収・給与
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<給与詳細>
月給(基本給):300,000円~400,000円
<諸手当>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
(直近の社員の平均的な賞与額:3ヵ月分 ※業績/実績により変動)
■残業手当
■通勤手当
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます!
<プライベート支援>
■寮・社宅制度【独身者】
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
<スキルアップ支援>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日
その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。