募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容
社会の交通事故削減（＝人命を守る）への貢献となるデバイス（テレマティクス、ドライブレコーダー）の品質管理するための協力会社やメーカーとの折衝・調整等
【変更の範囲：技術担当者として、品質向上・機能向上に付随する業務】
■業務詳細
テレマティクスの活用を担うリスクコンサルティング部にて、ドライブレコーダーのメーカーや通信キャリア会社、完成車メーカー等といった協力会社とサービスに関する技術的な打合せ・要件定義等を行っていただきます。
当社のつくりたいサービスを協力会社に伝えつつ、協力会社の提案が本当に顧客ニーズを満たせるものなのかを見極め、社内立案いただきます。
■組織構成
リスクコンサルティング部において、新しいサービス・デバイスの企画を行う統括企画課への配属予定です。30代後半～50代半ばが中心の6名のチームです。
- 応募資格
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- 必須
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・通信/電気/電子機器メーカーで5年以上の品質保証または品質管理部門での実務経験
・電気/電子関係の品質保証実務の経験（商品としての品質向上、不具合対応）
- 歓迎
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下記いずれかの経験
・FTA/FMEAなど解析手法に関する知見
・QFDなど品質要件定義に関する知見
・PSI管理などQCD管理に関する知見
・協力会社に対する品質面、コスト面、納期面で折衝実務の経験
・図面、回路図が判読可能
・リーンマネジメントの参画経験
・自動車の電子製品に関わる業務経験
・電気・電子業界、または利用する業種で5年以上の購買実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：750万円～935万円
月給：377,000円～530,000円
月額(基本給)：377,000円～530,000円
※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだもの。（月20時間相当）
■採用ポジションによっては、残業代制度が変わる可能性有。
残業手当：有（会社規定に基づき支給）
※管理職相当の職種等級の場合は、月給に固定残業代30時間分を含む
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■人事評価：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有 会社規定に基づき支給
住宅手当：有 社内規定に基づく対象者のみ
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有
定年：65歳
教育制度/資格補助：■入社時研修・階層別研修・選抜研修
■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
■OJT教育制度・国内大学院派遣制度 等
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
年末年始・年次有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日／入社月により変動）・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※筆記試験・適性試験：あり（WEB）
