募集要項
- 募集背景
- IPO・事業拡大に向けて採用活動の推進、入社後の人事制度構築・改革などをリードできる方を採用するため
- 仕事内容
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人事マネージャーとして採用・人事制度の整備・改善、マネジメント■新卒採用およびキャリア採用の業務管理
■人事制度・施策の企画・運用
■インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
■その他労務関連業務を含む人事業務
■メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■採用・労務・育成などの業務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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■人事制度企画・運用の経験
■ベンチャー企業での就業経験
■メーカーでの採用活動orエンジニア採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー
- 勤務地
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■福岡県北九州市
■通勤手当：上限5万円／月
■マイカー通勤OK
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム：13時～15時
・フレキシブルタイム：7時～13時、15時～22時
・標準労働時間：8時間／日、160時間／月
※入社後１ヶ月間は9時～18時の固定勤務
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円
■月給：41.6万円～58.3万円(年俸の1/12)
※経験・スキルにより決定します
■昇給：：年1回
‐‐‐各種手当‐‐‐
■通勤手当5万円／月
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■特別休暇(入社直後から利用可能)
■慶弔休暇
■育児休暇
※ストックオプション制度導入予定
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：125日
■完全週休二日制
■その他休暇：
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
