募集要項
- 募集背景
-
《これからのマンション管理業界の環境と将来性》
■安定した市場と拡大する市場で安全で快適な住環境の構築を目指す同社の《ステートメント》《ビジョン》
《ステートメント》
＊くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。
《ビジョン》
１．“つながり“を大切にする。
２．期待を超える答えを導く。
３．時とともにすまいの価値を高める。
４．新しい価値創造に挑む。
５．未来と社会に貢献する。
・・・そんな私達とともに歩んでいきましょう！
- 仕事内容
-
《管理組合の要望を踏まえマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポート》【職務内容】
■マンションの資産価値を維持し入居者の満足度を向上させ、管理組合運営を専任スタッフとして資金管理・コンサルティングなどを行う。
《管理組合の要望を踏まえたマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポートなどをお任せします。》
■マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。
＜具体的には＞
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など
※たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
※管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【資格・業務経験】
＜業務経験＞
・マンション管理経験者
＜資格＞
・管理業務主任者資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
■25歳～49歳まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
■正社員
- 勤務地
-
《中部支店勤務》
■住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル
■アクセス：名古屋駅より徒歩5分
- 勤務時間
-
■9：00～17：30（実働7.5h）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
《給与形態/月給制》
■想定年収/440万円～850万円程度
■想定月給/223,000円＋賞与2回＋時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇致します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績6ヶ月
■交通費：月10万円まで
■住宅手当：月8千円～2万円
■家族手当：配偶者月1万2千円、子1人月4千円
■時間外手当
- 待遇・福利厚生
-
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
■交通費全額支給
■新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK
■全国のフィットネスクラブや宿泊施設が会員料金で利用OK
※リゾートソリューション株式会社との提携
＜独自の制度・環境を整えています！＞
◆セルフ勤務制度…通常のシフト制と違い社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。
◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です。月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。
- 休日休暇
-
《年間休日122日》
■完全週休2日制(シフト制)
※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
-
■筆記試験：有（適性検査）
■面接回数：2回
＜選考フロー：書類選考⇒1次選考（面接・筆記試験）⇒2次選考（面接）⇒内定＞
