施工管理(設備)
【横浜市神奈川区神奈川本町】株式会社マイスターエンジニアリング/受変電設備等の提案営業
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:ESBVG-30913
再掲載施工管理(設備)

【横浜市神奈川区神奈川本町】株式会社マイスターエンジニアリング/受変電設備等の提案営業

株式会社マイスターエンジニアリング
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社は、社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するための様々な技術サービスを展開しています。そんな当社で受変電設備のメンテナンス、更新、新設等々各種作業の提案営業をお任せします。

【詳細】
■メンテナンスの場合:作業日の日程調整から始まり、作業内容の確定、確定した作業内容からの見積書の作成。
■工事の場合:顧客の意向把握、現場調査、見積作成、協力会社や部品の手配、工程の管理といった2種類に分かれます。
※当社の作業の特性上、停電措置が必須になります。そのためメンテナンス/工事共に長期間に渡るものは少なく、1つの現場を長期に対応するということはありません。
応募資格
必須
■電気 或いは 機械関連の知識がある方
歓迎
■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
■(有)デルタックス
住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1
最寄駅:JR京浜東北線東神奈川駅 徒歩5分
    京浜急行電鉄京急本線京急東神奈川駅 徒歩5分
喫煙環境:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:00~17:00(1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間40時間)
■所定労働時間:6時間30分
■休憩:90分
■残業:有
年収・給与
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<諸手当>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
(直近の社員の平均的な賞与額:3ヵ月分 ※業績/実績により変動)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:全額負担(当社規定あり)

<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます!

<プライベート支援>
■寮・社宅制度【独身者】
■転居時の引越費用負担
■提携保養所

<スキルアップ支援>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
休日休暇
土曜 日曜 祝日
その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
■半導体製造装置
■各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工
■施工技術者の育成
■省エネ・環境関連事業における技術サービス
■コンサルティング 等
設立
1974年6月
資本金
100百万円
売上高
20,432百万円
従業員数
1,346名
入社実績
Oさん(45歳 / 男性)
部長
Wさん(30歳 / 女性)
主任
Eさん(27歳 / 女性)
技術職

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株式会社アップベース(旧:株式会社Struct)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312361紹介事業許可年:令和5年8月1日
設立
2020年4月(統合は2024年7月1日)
資本金
1,500万円
代表者名
今井良祐
従業員数
法人全体:44名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312361
紹介事業許可年
令和5年8月1日
紹介事業事業所
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
登録場所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
ホームページ
http://upbase-inc.co.jp/
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