募集要項
- 仕事内容
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確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社の次世代経営候補者としてご入社頂き、土木施工管理の業務をお任せ致します。
■募集背景：
当社の土木案件は、(1)さいたま市発注の元請事業、(2)関東圏の無電柱化事業（公共下請）、(3)東電発注の電力事業（民間元請）と大きな3本柱で安定的な受注を受けております。
ただ、これらに加えて、近年事業が急速に伸び、更なる事業拡大が見込まれる下水道工事も受注を受けるようになってきました。
今回は、その水道工事の熟練した経験を持つ技術者（現場代理人）を募集致します。
都市部の浸水被害を防ぐための下水道工事や、橋脚の補強や橋桁の落下を防止する耐震補強工事などにメインで携わっていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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水道工事に関わった経験をお持ちの方、現場管理等のリーダー経験のある方。
第一種運転免許普通自動車
土木施工管理技士１級もしくは２級いずれかの資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区中川166-4
■アクセス
JR 京浜東北線 北浦和駅からバス10分
※マイカー通勤可能。転勤無し。
- 勤務時間
- 8:00～17:30（休憩：90分 所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～
＜諸手当＞
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、22歳未満の子への手当有
配偶者手当16,000円 第一子8,000円 第二子以降4,000円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■慶弔金制度
■退職金制度（401K）
■Will Plan面談（目標設定・上長からのフィードバック）
■資格取得支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■永年勤続表彰
■クラブ活動（フットサル部、釣り、ゴルフ）
■借上げ社宅制度（家賃自己負担最大 月30,000円）※適用条件有
■資格取得補助：業務に資すると会社が認めた資格取得費用は全額補填
■受動喫煙対策：屋内喫煙ルーム有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
■有給休暇（入社月により按分した日数を入社時に付与 最高付与日数20日）
