募集要項
- 仕事内容
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■リーダー候補としてご自身で業務を行いながら、配属ポジションによっては1～2名程度の社員の業務サポートや指導を行っていただく予定です。
(担当エリアによってはサポート業務がない可能性もあり)
【具体的には】
油圧ショベルの海外向代理店販売・海外現地法人に対する支援業務・出荷及び社内調整業務が主となります。
関係部署と連携し、営業戦略を立案・販売活動・市場エリアの現状把握を行っていただく業務もあります。
（1）油圧ショベルの海外営業業務 (主として代理店・現地法人向)
・法人・経営管理・サポート業務
・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む)
・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務
・受注・出荷・請求・回収業務
（2）海外マーケットフォローに関する業務（関係部署との協業・連携）
・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握
・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ
・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート
・既納商品の研修・浸透活動の実施
・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理
※担当地域は基本的にローテーションとなります。
※今後の部内ローテーションで特殊機(解体機)を担当する場合もあります。
※積極的にメンバーの指導や育成にも携わっていただくことを想定しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全て必須
・海外営業経験 (目安3年以上)
・英語での実務経験 (簡単なメールのやり取り程度でも可)
※もしくは上記レベル相当の英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・メーカーもしくはサービスを伴う商社での経験をお持ちの方
・代理店営業・ルート営業経験をお持ちの方
・初級以上の貿易実務の経験もしくは知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・出張・転勤にフレキシブルに対応出来る方
・後輩のOJT経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、営業手当、単身赴任手当、海外赴任手当
【待遇・福利厚生】
社宅制度（基準家賃の7～8割程度）、各種財形貯蓄制度、社員持株、契約保養所（全国各地）、住宅融資制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
＜例＞8月入社：有給10日分を10月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均：21年度 17.4日/22年度 17.3日
