募集要項
- 仕事内容
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【担当製品】
■次世代光学素子
【職務内容】
■次世代光学素子の賦形（素材を削らずに変形させて製品を成形する方法）関連設備の導入・立ち上げ
【入社後まずお任せしたい業務】
■光学フィルムに関する設計・評価業務に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員と協力して新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行っていただきます。技術検討のみならず、設備導入検討や研究段階のマーケティングまで幅広く携わっていただきます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携いただきながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
賦形技術を用いた光学素子設計全般の実験実務をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■賦形技術を活用した光学素子の開発は、弊社としても新しい技術領域の取り組みであり、最先端の技術を導入していく難しさとともにやりがいがあります。確立された方法や手順があるわけではありませんので個々検討の進め方に対しても、裁量権があり、やりがいのある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■賦形技術に関わる設計、開発業務の経験者
【歓迎要件】
■賦形プロセスを用いた製品開発の経験、知識。賦形用樹脂、設備、評価の経験、知識
■客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
■日常会話レベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、資格手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、企業年金、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(39日~/年)）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
