募集要項
- 仕事内容
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■企画構想から設計、解析、評価まで一気通貫で電動パワートレーン(モーター、PCUなど)の先行開発業務を担当いただきます。
【具体的には】
・モータージェネレーター(MG)設計&評価
―テーマ例:次世代モーター(HEV,BEV用)の開発
・パワーコントロールユニット(PCU)設計&評価
―テーマ例:次世代パワー素子を活用した小型・高効率インバータの開発
※業務内容は経験や希望に合わせて決定します
<仕事の進め方>
グループでリーダーのもと、まずは一つのテーマに取り組んで活動します。関係部署(設計、評価、生産技術、等)およびメーカの協力を得ながら、新たなパワートレーンの開発を進めます。個人に任せる範囲は広く、多くの人間とも関わりをもって業務を進めることになります。その中で、自分自身の知識や経験をうまく活用することになります。
<仕事のやりがい、魅力>
10年、20年後に向けた新しいパワートレーンを中心に開発を進めています。上司から新入社員までが、全員が勉強しながらはじめての技術へチャレンジしています。
<入社後のキャリアパス>
入社後、OJTを経て様々なテーマにて開発経験を積みながら、将来的にはテーマの中核を担うリーダーや、社内の関係部署や社外の大学・メーカーと一緒に新規テーマの企画・開発を行っていただきます。テーマが成功すれば、量産化に向けたプロジェクトリーダーにもチャレンジいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記、いずれかの業務経験
・モータージェネレーター(MG)開発に関する設計もしくは評価試験
・モーター電気・磁気回路設計など、モーター開発経験
・パワエレ設計開発に関する設計もしくは評価試験
・インバーター等のパワエレ機器の開発経験
【歓迎要件】
・自動車関連業界での開発経験
・TOEICスコア500点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 730万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他