募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニー企業活動を支えるライフラインとして、ビジネスを止めることなく安全安心に利用できるグローバル全体のインフラ基盤を企画・管理・運用することがミッションとなります。
ITインフラ管理として、次のような業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ITインフラ環境(ネットワーク、クラウド、サーバー)の企画・構築・運用
・適正なコスト、パフォーマンスで利活用するための環境改善の実践
【職種】
DX・ITシステム
【所属部署】
DX推進本部
【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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●・サーバー/クラウド/ネットワークに関する、企画・管理・構築・運用等の業務経験
・折衝や調整が円滑にできるコミュニケーション力
●大学以上
- 歓迎
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・プロジェクト推進の経験
・日常会話程度の英語力(グローバルコミュニケーションの機会があります)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
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年収 600万円~1000万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 280,000円~500,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(高速代支給) 住宅手当 家族手当(主任以上は無し) 残業手当 財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、財形年金) 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 夏季 フレックス休日(年間5日) 一斉年休(2日) 年次有給(初年度12日、2年目以降20日) 健やか休暇 パワーアップ休暇(勤続25・35年)※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。