募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化
- 仕事内容
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プロサッカークラブ【アルビレックス新潟】の運営企業における人事募集2023年、JIに復帰したプロサッカークラブアルビレックス新潟」を運営している同社。
アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。
本ポジションは、同社人事担当として、コーポレート体制強化を目的とした、人事労務体制の再構築、人事制度の見直しを推進していただきます。
※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。
【具体的には】
・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築）
・労務管理
・入退社管理
・規程改定 など
※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。
- 応募資格
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- 必須
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●・人事制度の立案、整備、運用の実務経験（5年以上）
【求める人物像】
・スポーツビジネスに興味のある方
・自身での課題発見とその解決に向けた自走力のある方
・未経験の業務に挑戦したいという意欲のある方
・他部署を巻き込んでの体制整備を進めていく高いコミュニケーション能力のある方
●大学以上
- 歓迎
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・管理職の経験（3年以上）
・上場企業での勤務経験
・人事制度の立案、整備、運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収 550万円～700万円
賃金形態 年俸制 昇給制度 有
月給 458,334～583,334円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 休日出勤手当
- 休日休暇
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週休二日制（土日）※ただしホームゲーム開催時に変更あり
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 会社が指定した国民の休日
※年間休日105日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
