募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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人事給与計算システムを自社で開発し、顧客に販売・導入しております。今回のポジションは、給与システムの導入コンサルタントとして、下記業務を行なっていただきます。・お客様（企業の人事部門）へのヒアリング
（既に導入しているシステムの課題やこれからシステム導入を検討している場合はそのご要望等）
・導入システムのご提案（新規提案や改善提案等）
・導入に至るまでのサポート
・導入後のフォロー 等
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社や社労士事務所等にて給与計算実務のご経験
（3年以上）
- 歓迎
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・事業会社にて人事給与システム導入のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35から49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長意欲のある方
・挑戦意欲のある方
・主体的に動き、熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：13:00～16:00は必ず出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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500～1,500万円
給与体系：年俸制（月額：年収の12分の１）
※45hの見込み残業含む
＊ご入社時は、現年収を保証いたします。
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
・在宅勤務・リモートワーク可
・副業OK（規定有）
・時短勤務制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・ストックオプション制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与）
・フレックス休暇
