募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
研究成果に基づいた新事業開発に向けた人材強化のための採用です。
特に、研究・技術開発によるソリューション開発と事業開発の両輪を回すことを期待しており、本分野の即戦力となり、将来の中核を担うことのできるアントレプレナーシップに溢れる人材を採用したい。
【業務概要】
＜ミッション＞
高いレベルの研究成果を社会実装することを通じて、社会課題の解決に貢献するとともに、同社の事業領域の拡大に貢献する。
＜業務について＞
単独、あるいは複数のメンバーとともに新事業テーマを設定し、社内外と連携しながら、研究・技術開発・事業開発を進めていただきます。
＜事業開発事例＞
例：CES2023（ラスベガスの展示会）で発表した、
■『XHRO』：脳波や体内の状態を把握して健康管理をするようなイメージ。
■『腸note』：スマホのマイクを使って腸の音を解析し、腸の状態を可視化。
■GAITALYS：足の裏をスキャンする。 姿勢や歩き方の癖を読み取れる。
【配属組織】同社グローバルイノベーションセンター
・基盤研究の部署において、事業会社紐づきではなく、HD直下の組織であり、将来につながるような種を作っていく基盤研究を行っている組織となります。
・研究所でありながらも、研究所発の新規事業を開発していきたいと考えており、これから本格的に行っていきたいという段階です。
・グループ全体の健康、美味、サステナビリティなどに関する基盤研究を担う。
・情熱をもってサイエンスとテクノロジーを追求し、人と自然を深く理解し、自然の恵みから創り出す「美味しさ＆健康」の新たな価値とイノベーションを提供することを目指している。
【本ポジションの魅力】
・まだ、世の中にない技術を作り、社会に拡げていく、といった【0→１】【1→10】の業務にコアメンバーとして携わることができます。
・事業として、現在はもっていないものの、グループと親和性が高く、まだ世の中にないもの・お客様に喜んでいただける事業を生み出す業務です。
・グループ全体としても飲料・お酒にとらわれず、新たなものを打ち出していきたいという想いを持…
- 応募資格
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- 必須
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※応募〆切：10月21日までにご応募ください。
※お写真を添付してください
■ 研究・技術部門で研究開発・技術開発の経験
■ 新規事業開発の経験または社内ベンチャープログラムや社外のアクセラレーションプログラムへの応募経験があること。
【歓迎】
▼ヘルスケア領域の研究開発業務の経験があること。
▼データサイエンスを活用した業務の経験があること。
▼社外を巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験、もしくはオープンイノベーションの経験があること。
▼英語による日常会話、技術的なコミュニケーション（文書・会話共）ができること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる ）年次有給休暇（初年度18日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など
