募集要項
- 募集背景
- 管理体制の強化に伴う増員
- 仕事内容
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＊管理本部の要として、経験を活かすことの出来るポジションです＊管理部門における実務の統括ポジション（事務長候補）
＊地域密着、事業基盤安定、長く安心して働くことの出来る社会福祉法人です
［具体的職務内容］
＜経理＞
・年度計画の策定、予実管理
・月次決算、年次決算への対応（税理士対応）
＜人事労務＞
・人事評価、規定策定（法改正への対応）
・社会保険関係、補助金申請等の対応
＜総務関連＞
・全社総務業務の統括
・ファシリティに関する管理一般への対応
・各種行政対応（含む許認可申請・補助金申請等）
・その他総務実務一般
- 応募資格
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- 必須
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＊経理・人事労務・総務分野における管理において
いずれかの実務経験のある方（経験年数：5年以上を目途）
＊マネジメント経験のある方
- 歓迎
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・社会福祉法人での管理業務のご経験のある方
・各種助成金・補助金の取扱い実務経験のある方
・労務事案の対処に経験・知見のある方
・業界に関し、知見のある方
- フィットする人物像
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・対話能力のある方
・ICTに強い方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市旭区（JRおおさか東線 城北公園通り駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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基本として9:00～17:55（休憩60分）
時間外勤務：月平均5時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～750万円（月給制）
月給：34.5万～51.5万円
賞与：2.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額30,000円まで支給
・住宅手当10,000円（世帯主のみ）
・扶養・こども一人5,000円まで（二人まで）
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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＊週休二日（月8回と９回を交互に取得・土日祝もシフト制により取得可能）
年間休日：102日
- 選考プロセス
- 書類選考 - 面接（1次・2次）
