募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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住み替えコンシェルジュのフィールドセールス担当者として、
住み替え検討顧客との打ち合わせから住み替えの実現までを併走して担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
今までのご経験に合わせて、以下いずれかの業務に従事頂きます。
(1)住み替え検討顧客に対しての住み替えコンサルティング
１）住み替え要望のヒアリング
２）住み替えにおける課題整理及び解決方法のアドバイス
(2)提携不動産事業者の開拓及び協業施策提案
１）既存提携業者との協業施策提案(共同イベント開催など)
２）提携事業者の新規開拓
※選考内にて業務のご希望と適性を判断し、
オファーまでに従事頂く業務内容をお知らせいたします。
＜研修体制＞
『育成』を前提とした採用ですので、入社後は、先輩社員と一緒に不動産会社を回るところから始まります。住宅ローンの知識はOJTやマニュアルなどを通して定着させていきます。
※研修プログラム例：座学研修、提案書作成や来店相談、契約面談のロープレ、営業同行など
- 応募資格
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- 必須
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・居住用不動産の知識を有する方
・以下いずれかの経験をお持ちの方
A.居住用のみ不動産売買業界（仲介または直販）、ハウスメーカーでの営業経験
B.住宅ローンの営業経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京メトロ 六本木一丁目駅）
- 勤務時間
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基本勤務時間：10:00～18:45(フレックスタイム制導入)
実働7.75時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：25.7万円～
基本給：25.7万円～
その他固定手当：月3,000～
※超過分は別途支給
賞与：有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、育児休業期間制度（3年間まで取得可能）、育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで）リロクラブ、ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、社内カフェ
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日および祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、有給傷病休暇、病気休暇
