経理
経理統括(会計・財務含む)※東証プライム上場 国内大手の多角的金融サービス企業
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:GRPER-2024101805
経理

経理統括(会計・財務含む)※東証プライム上場 国内大手の多角的金融サービス企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署でのグループ各社の経理ガバナンス、経理機能の強化を図り持続的な成長に貢献していただきます。
ご経験に応じて以下職務いづれかでの配属を予定しております。

1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括

2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

<メンバー構成>
総合職12名、スペシャリスト職1名、スタッフ1名の組織です。
年齢構成は40代が中心です。
応募資格
必須
◆必須経験
1.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
<必須要件>
・有資格者(日本or米国公認会計士)
・監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上
・ビジネスレベルの英語力
<歓迎条件>
・監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎
・内部統制の整備又は監査経験
・IFRS導入経験

2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
<必須要件>
・単体や連結決算(開示を含む)の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(読み・書きのみならず、スピーキングも)
<歓迎条件>
・事業会社で海外グループ会社管理の実務経験(本社の立場での決算支援等)
・監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験
・上場企業で内部統制構築の実務経験

◆学歴
4大学卒以上

■選考フロー
面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり

雇用形態
正社員 試用期間3ヶ月 条件変更なし
勤務地
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<フレックスタイム制>
標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
年収・給与
800万円~1200万円 月給+各種手当+賞与
月給 453,000 円 - 645,000円

賞与あり(年2回) 
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり  
 基本給:494,200円~510,000円
 固定時間外勤務手当:130,800円~135,000円
 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、住宅手当、寮社宅、各種社会保険、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など、年次有給休暇(取得率83.3%)、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
選考プロセス
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接(WEB面接可)複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
設立
1964年4月
資本金
221,111百万円 (2024年3月米国会計基準)
従業員数
34,737名

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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