アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
<静岡県西部>製造業向け組込み・制御ソフト開発エンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~11月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/11/07)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
<静岡県西部>製造業向け組込み・制御ソフト開発エンジニア
トーテックアメニティ株式会社
土日祝休み
募集要項
募集背景
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拡販による部門耐性強化による。
仕事内容
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【ミッション】
愛知県を軸として大手自動車メーカーをはじめとする製造業を中心に、公共関連、医療関連にも強みを持つた地元大手SIerです。
人材育成も力を入れており、社員教育だけを担う組織も存在するなど、その点は同業他社に比べても自信を持っております。
あなたにお願いする仕事は、製造エンジニアリングサービスを担う部門にて、お客様から依頼頂いたプロジェクトに参加いただき、技術者として活躍頂く事です。
【仕事内容】
自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発
《開発プロジェクト例》
・ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(電子制御ソフト開発など)
・産業用ロボット(産業機器)の設計開発及び評価(組込みソフト開発、アプリケーションソフト開発など)
【職場環境】
<育成環境>
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり多彩な講座等を年間200以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
<ワークライフバランス>
当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、社員が会社に提案するもので、以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供
◎映画チケットの無料提供
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供
◎国内・海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動
これらは、社員の声からできた制度です。
応募資格
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- 必須
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<必須>
・大学などで電子情報工学系を専攻されていた方
・高卒以上
- 歓迎
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<歓迎>
・組込み・制御ソフト開発のエンジニア経験 (例:エンジン制御、モータ制御、通信系制御ソフトの開発又は評価業務経験、C++又はC#でのソフト開発経験など)
・FI(フューエルインジェクション:燃料噴射装置)、ブレーキ、トランスミッション等の制御やCAN通信の知識、MATLAB/SIMULINK経験、MILS/HILSによる評価経験。
・Automotive SPICEの知識・経験
・AUTOSARの知識・経験
・モデルベース開発の知識・経験
※資格・語学不問
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県(中・西部地区)
※お住まいを考慮し、通勤圏内に配属となります
勤務時間
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勤務時間/9:00~18:00
実働時間/8時間
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均20時間
年収・給与
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<月給制>
月給:20万5000円~
想定年収:400万円~800万円
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当あり(残業、家族、営業、役職、業務、住宅など)
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度
・資格取得支援(書籍購入補助、通信教育、報奨金支給など)
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・研修制度
・表彰制度
・慶弔見舞金
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
会社概要
社名
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トーテックアメニティ株式会社
事業内容・会社の特長
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ITソリューション事業
エンジニアリングソリューション事業
お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートする、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。
「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。
「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。
創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。
設立
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1971年5月
資本金
-
1億円
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