募集要項
- 仕事内容
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■担当業務内容
(1)国内・海外拠点の内部監査：60％
(2)J-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％
(3)チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％
■仕事のやりがい
「経営に資する監査」を目標にグループ全体の持続的成長に寄与する改善提言を行うことで、経営陣から評価されている状況です。ただその一方で、グループ全体としてまだまだ改善すべき領域も多く、自身の力で会社を成長させていくという楽しみもあるかと存じます。また、室内にCIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人）などの有資格者がいるため、専門的な議論ができる環境で自身の力を高められるやりがいも感じられるかと思料します。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後まずは既存メンバーのサポートを受けつつ事業全体の理解に努めていただきます。その後はご自身で採用活動などにも関わりながらチームを作り上げ、内部監査部門でGM(室長)を狙っていくことが目下の目標になるかと想定されます。ただその一方で、自分のバックグラウンドや得意分野に内部監査で得た”経営者視点”を加えて他部門での活躍の場を狙っていくことも可能です。例えば、国内、海外子会社も含めた管理部門などが挙げられます。（ただしこちらは社内の手挙げ異動制度を利用することになるため、”自分を買ってもらえる武器”を日頃から磨くことが必要になります。）
■業務上の課題
社内には会計監査人とのコミュニケーションも含め、まだJ-SOX評価実務に精通した人材が不足しています。また、リスクベース監査の実施に向けた、プロセスの体系化は途上といえます。内部統制についての社内の理解、浸透についても途上であり、業務上の課題であるといえます。
■使用アプリケーション
各種Microsoft Officeソフト(Excel、Word、Powerpointなど)
■開発環境・その他
なし
CAATs操作が可能であれば、尚可。（必須ではない）
- 応募資格
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- 必須
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<経験>
いずれも必須
●内部監査実務5年以上、J-SOX評価実務経験3年以上。もしくは、会計監査人としての実務経験3年以上
●英語を使用したビジネス経験２年以上。(ビジネスレベルの英会話力を有していることでも可)
●チームマネジメントの経験（チームトップではなく部下の指導経験有でも可）
<知識・スキル>
いずれも必須
●英語を使ってビジネスができること（読み、書き、会話） ※TOEIC700水準以上を想定
●最長1週間程度の国内、海外出張が可能であること
- 歓迎
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<経験>
●欧米企業や現地法人の監査経験
●内部監査リーダーやJ-SOX評価実務責任者の経験
●財務会計、企業法務の経験
●内部監査メンバーの採用活動経験
<知識・スキル>
●CIA(公認内部監査人)やCISA(公認情報システム監査人）の資格
- フィットする人物像
- 『周りと協調しながらも、自分自身の意見や考えを前面に出し内部監査の質向上に貢献したい』という強い想いをお持ちである方やグローバルな環境で裁量をもって働きたいという方。また、監査という枠組みを超え事業や経営といった広い視野で仕事に取り組みたい方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有（原則3ヶ月）
※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京都千代田区九段南１丁目６-５
九段会館テラス
- 勤務時間
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9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・
事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
