募集要項
- 仕事内容
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国内外のグループ企業向けにグローバル事業統括本部と連携し、組織・人事戦略の検討・遂行のサポートを行って頂きます。同社国内15社・海外11社のグループ企業に関連する以下の業務
・グローバル事業統括本部と連携し、組織・人事戦略の検討・遂行のサポート
・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討
・海外事業強化に資する人事施策の立案・遂行
・国内グループ会社の人事諸制度の構築・運用のサポート
・国内グループ会社の採用活動サポート
・グループ各社との連携の強化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・本社人事として、人事諸制度の企画・導入を行った経験がある方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人やグループ会社と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験
・人事・人材開発業務に関する事業会社での一定の経験
・業務での英語使用経験（メールベースも可）
＜学歴＞
大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 始業時刻：８時25分 終業時刻：17時15分 休憩時刻：10時30分より10分、12時15分より45分、15時より10分
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇
年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）
休日日数123日
