募集要項
- 仕事内容
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グローバルビジネス拡大のための組織強化となります。グローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。
・和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応
・新規ビジネスやM&A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート
・グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応
・上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理(法律相談・プライバシー対応など)
・社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成
・社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・企業又は弁護士事務所での法務経験5年以上
・英語:ビジネスレベルのリーディング及びライティング、日常会話レベルのスピーキング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム設定なし
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、教育制度、インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、育児・介護支援制度(企業内保育所有)等
※副業OK
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
試用期間の有無:有/3ヶ月/試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日日数129日、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業