募集要項
- 仕事内容
-
太陽光発電・蓄電池の運営管理を担当いただきます。同社マネージャーおよび営業・開発部門とともに下記業務を担当いただきます。
【具体的な内容】
(1)太陽光発電所/蓄電所の運営管理
・DXなどを活用した効率的なシステムの提案/構築
・監視システムを活用した発電所稼働状況モニタリング
・タイムリーなメンテ対応体制の構築
・各種点検調整業務（需要家/メンテ業者）
(2)太陽光発電所/蓄電所の収益管理
・最適な収益管理方法の提案、仕組み作り、実施
・稼働状況や収益の見える化
・ほか社内外報告資料の作成
(3)新規事業の開発支援業務
・部内の営業・開発部門と連携した新規案件に関わる補助金（国や自治体が公募）関連業務 （申請業務・完了実績報告等)
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
- 特になし
- 歓迎
-
・事業運営業務
・太陽光発電所の運営業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画/事業企画
- 勤務地
-
横浜市
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～750,000円
＜月給＞
250,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
■福利厚生 ・寮社宅あり(借上げ含む)、期間・年齢等による入居制限あり
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・免許・資格取得奨励制度（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）
・資格取得報奨金
・体育施設、保養所
・制服貸与
- 休日休暇
-
年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より２２日）、慶弔休暇、特別休暇
※年休取得目標１６日（代休も合わせ２０日）
※年休取得奨励日１３日設定（２０２１年度）
