募集要項
- 募集背景
- 拡大するグループ会社からの経理業務委託に伴い、同社の経理部門は現在、業務がひっ迫している状況です。このため、業務の円滑な推進とメンバーのマネジメントをお任せできる即戦力を募集します。経験豊富な方がチームをリードし、業務改善を行うことで、組織全体のパフォーマンス向上に寄与していただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
グループ会社の経理業務を担当し、チームを率いて効率的かつ高品質な決算業務の遂行を目指していただきます。
【業務詳細】
経理部門でのチームリーダーとして、四半期・年次決算の業務を中心に、業務改善提案や実行、メンバーの指導・育成を行います。クライアントであるグループ会社との連携や、受託業務の管理・改善を推進していただきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず、現状の業務フローを理解し、チームメンバーとの信頼関係を築いていただきます。その後、リーダーとしての役割を担い、業務改善をリードしていただきます。
【将来的なキャリアパス】
当ポジションでの経験を基に、グループ全体でのキャリア展開が可能です。経理分野での専門性を高め、マネジメント能力を磨く機会が豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
各グループ会社に出向いただき、経理業務をご担当いただく可能性があります。
【所属部署情報】
【部署名】
経理マネジメント推進課
【メンバー構成】
3課体制で、各グループに約10名のメンバーが在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
四半期および年次決算業務の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都渋谷区南平台町5-6 東急南平台町ビル２Ｆ
各線「渋谷駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上で東急電鉄グループ企業(東京23区内、神奈川県が中心）へ出向する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円
月給制 基本給315000円
残業代 全額支給
【一律（固定）手当】役職手当(20000円～50000円),資格手当(30000円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回（昨年度実績4.3か月）
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
■各種研修制度：有
例）職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度
＜その他補足＞
・東急共済組合
・東急グループ従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択制個人型確定拠出年金
・グループ団体保険制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
