募集要項
- 募集背景
- 退職者が出たこともあり、新卒採用業務がひっ迫しています。300名の新卒採用計画を立てている中で、昨今の新卒採用スキームの速さにも対応していくため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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新卒採用業務における戦略立案～実行までお任せします。・採用戦略の立案
・採用予算設計
・ペルソナ設計
・採用手法の検討
・選考プロセス設計
・ブランディング検討
・採用母集団形成
・選考プロセス運用
・オファー提示
・内定者期間のフォロー 等
同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。
キャリアパスについて
リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリアなど、ご志向に合わせたキャリアの構築が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：新卒採用チーム
構成：リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名
日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩 約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給200000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 55時間
固定残業代: 225000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回(4月)
昇給あり 年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- オンライン試験→面接3回(オンライン実施)
