募集要項
- 募集背景
- 株式への上場を目指しており、ゆくゆくは現在の人事総務部を人事と総務で独立した課・部にしたいという構想があります。現在、人事を担当している課長がいない状態のため、組織を引っ張っていけるような専門性がある方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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・人事評価
・採用業務
・研修制度の構築
・労務管理
・人事評価制度設計
現在部長が持っている業務もお渡ししていきますので、IPO準備に向けて、そして人事総務部門の独立に向けて組織を引っ張っていただきたいと考えています。
※部長と一緒に業務をするためすべての業務ができる必要はございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
（部長1名/40代後半、課長代理1名、係長1名、主任1名、メンバー2名、育児休業者1名）
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木3－2－1 住友不動産六本木グランドタワー43階
沿線名：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分以内、東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円
月給制
基本給400000円
残業代 全額支給
■変動手当
住宅手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■育児・介護休業制度、それに伴う短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度■結婚、出産お祝い金 ■入寮制度（自社物件の家賃補助）（※規程あり）■定期健康診断・ストレスチェック制度・インフルエンザ予防接種 ■半期・通期表彰制度■社員旅行（ドバイ、マカオ、バリ、プーケット、ハワイ、沖縄、シンガポール、セブ島、バハマ、ニューヨークなど）■社内イベント（表彰式、運動会、BBQ、懇親会など） ■部活動（野球部、フットサル部）■サッカー・野球・K-1観戦・すみだ水族館割引券 ■フュディアル米
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
