募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のためです。現在の課題として、リーディングプレイヤー1名と他メンバー約10名の売上がほぼ同じ売上となっています。まずはプレイヤーとして組織を牽引していただきます。またメンバーに対してもナレッジなど共有し、組織全体の生産性を上げていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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クライアントの課題をヒアリングし、同社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをなど踏まえて最適な提案を行い解決に導きます。・クライアントが抱える課題のヒアリング
・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案
・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得～提案
・市場や競合他社の調査分析/改善
※顧客については、SIerとの取引がメインです。また一部事業会社との取引も行っています。
※エンジニアファーストの考え方があり、派遣先での進捗状況を確認するための面談なども行っています。
現在、大手SIerとの直取引が増えており、クライアントと継続的な関係構築を行うことが重要です。また各メンバーがそれぞれ売上を上げれるように、実績で背中を見せることも重要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SES事業部に配属です。
組織図として、責任者（1名／30代後半）→メンバー（約10名）と比較的フラットな組織です。
- 応募資格
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- 必須
- SES営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
アクセス：東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 12:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 11時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制
基本給380900円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 119100円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 副業OK、社内表彰式（四半期ごとに実施）、従業員持ち株会、リファラル採用支援制度、PC貸与（Windows / Mac）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
