募集要項
- 募集背景
- 前任の方が定年退職となるため、欠員募集です。加えて、時代に応じて人事制度を改定し、社員のエンゲージメントを高めるため、今回は人事制度メインでお任せします。
- 仕事内容
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人事制度の設計や運用をメインに労務業務も一部お任せします。・人事制度の企画・運営業務
・人事考課や昇給昇格等の人事労務業務
・労働組合との交渉及び事務局業務
・人事異動や組織変更に伴う業務全般
・入退社管理業務（派遣社員含む）
・勤怠管理業務
・就業規則や規定の改廃業務
・給与計算、社会保険手続業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 人事グループ：次長、担当課長（40代）
レポートライン：次長（50代前半男性、穏やかでフランクな方です。メンバーの相談にもフラットに乗っていただけると伺っております）
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度の構築/設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-6-3
沿線名：JR線「大崎駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
■変動手当：家族手当：第3子まで1人につき毎月6,000円（18歳未満）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・OFF-JT（全階層に研修あり）、通信教育補助制度
・確定拠出年金制度
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・共済会制度
・寮社宅：業務用社宅制度有(借上げ社宅)家賃の3割自己負担
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査有）
