募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下のような業務をお任せします。・資金調達/運用の立案、推進
・資本構成/株主還元等に関する諸施策の立案、推進
・金融機関取引の総括
・資金計画の策定およびシステムの企画、構築、維持運用
・企業年金の運用および財政に関する諸施策の立案、推進 等
【将来的なキャリアパス】
経理部門・業績管理部門等へのジョブローテーションによるキャリアアップが可能です。財務・経理として幅広くスキル・キャリアを構築していただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営管理本部
グループ財務部企画グループに配属予定です。
管理本部には経理グループや会計制度企画グループもあり、そちらへのジョブローテーションも可能です。全社平均年齢44.8歳と、ベテランが多く、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか（上場/非上場問わず）
資金調達、あるいは資金計画の経験
資金運用、あるいは企業年金運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:45
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当（基準を満たした場合）、家賃補助（基準を満たした場合）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
